难题解决后的这几天，林怀安在省国营材料总厂生产一厂的日子，彻底变了模样。
曾经排挤他、冷落他、在背后对他指指点点的工友们，如今个个对他心服口服，甚至多了几分发自内心的敬重。车间里上到五十多岁的老操作工，下到和他一同进厂的年轻实习生，见了面都会主动笑着喊他一声“怀安”“小林师傅”，再也没人敢说那句“大学生来当工人，书白读了”的风凉话。
刚被分配到一线车间的时候，林怀安的日子并不好过。一同报到的十几个新人里，有子承父业顶职进来的老工人子弟，有中专技校毕业、从小熟悉机器操作的熟练工，也有其他院校毕业、被安排在相对轻松岗位的学生。只有他，一个重点理工大学的高材生，手握优秀学生证书、科研创新奖项、教授亲笔推荐信，却被发配到最苦最累的生产车间，每天和机油、原料、轰鸣的机器打交道。
质疑、白眼、冷嘲热讽，几乎从他踏入车间的第一天就没停过。
几个老工人倚老卖老，故意把最重最脏的活推给他，搬运几十斤重的原料袋、清理机器底下堆积的废料、擦拭沾满油污的设备，有时候明明是别人的分内事，也随口一句“大学生力气大，多干点”就丢给了他。一同进厂的年轻工人更是抱团排挤他，休息时聚在一起说笑，唯独把他晾在一边，背地里窃窃私语：“看他能装多久，不出三天肯定哭着走。”“读了那么多年书，最后还不是和我们一样拧螺丝，白瞎了。”“大学生身子娇贵，肯定吃不了这个苦。”
那些话像细小的针，扎在人心上，却又拔不出来。林怀安不是不难过，只是他从小在茅家湾的大山里长大，穷日子、苦日子、被人看不起的日子，早就经历得太多太多。他知道，在车间这样靠手艺、靠实力说话的地方，争辩无用，委屈无用，只有沉下心做事，用真本事堵住所有人的嘴。
于是他不抱怨、不辩解、不摆架子，更没有因为自己是大学生就觉得高人一等。每天最早到车间，最晚离开，师傅王满堂干活，他就安安静静站在一旁盯着看着，把每一个操作手势、每一组设备参数、每一个故障征兆都默默记在心里；遇到不懂的地方，等师傅歇口气的时候，他就恭恭敬敬上前请教，语气谦卑，态度诚恳；脏活累活抢着干，别人不愿伸手的活，他一声不吭接过来；机器出了小问题，别人只会喊维修组，他却结合自己的专业知识，一点点琢磨原理，慢慢摸索故障根源。
王满堂师傅是个话少、心善、手艺硬的老匠人，见多了眼高手低、拈轻怕重的年轻人，一开始对林怀安也只是按部就班地带，并没有过多上心。可日子一天天过去，老师傅渐渐发现，这个从大山里来的大学生，和他见过的所有年轻人都不一样——有文化却不傲气，有学历却肯低头，能吃苦还肯钻研，眼里有活，心里有数。
慢慢地，王师傅开始真心实意教他真本事，把自己干了三十年压箱底的经验，一点点传授给林怀安。哪个开关控制什么流程，哪个指示灯代表什么隐患，哪个部位最容易磨损，哪个参数最影响产量，全都毫无保留地讲给他听。林怀安也不负师傅所望，不过短短半个月，就把整条生产线的生产流程、易故障点、维修逻辑摸得一清二楚，就连干了十几年的老工人，都没有他看得准、找得快。
真正让所有人彻底服气的，是那次全厂都束手无策的机组瘫痪难题。核心机器连续一周频繁跳闸、出料不均、数据漂移，产量大幅下滑，原料大量浪费，厂领导、技术科、专业维修组轮番上阵，查了一遍又一遍，始终找不到病根，甚至打算联系厂家派人来修。就在整个车间都陷入焦虑、周主管急得满嘴起泡的时候，林怀安站了出来，凭借自己扎实的理工功底和半个月来的细致观察，精准判断出是控制模块与传感器参数不匹配导致的逻辑冲突，短短几分钟就排除故障，让瘫痪的生产线重新平稳运转。
那一刻，整个车间都沸腾了。
曾经排挤他的人，羞愧地低下了头；曾经嘲笑他的人，再也说不出一句风凉话；曾经冷眼旁观的人，看他的眼神里只剩下敬佩和惊叹。“人家大学生是真有本事！”“咱们干十几年都摸不透的东西，人家半个月就吃透了！”“以前是我们有眼不识泰山，小看人了！”诸如此类的话，每天都在车间里响起。
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